Sistemas Organizacionais

O roteiro como a instituição entrega

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Atividade Prática de Sistemas Organizacionais

OBJETIVO

Essa atividade tem como intuito proporcionar o conhecimento de subsistemas de produção em uma organização real, bem como propor uma melhoria ao subsistema estudado, com base em ferramentas de gestão.

MATERIAL UTILIZADO

Para a realização da atividade você precisa ter acesso aos materiais de aula e ao livro da disciplina, via AVA Univirtus.

INSTRUÇÕES DE REALIZAÇÃO

• Para a resolução desta Atividade Prática você deve escolher uma organização real com a qual tenha contato e acesso a informações sobre seu subsistema produtivo (ou de operações). Lembre-se que uma organização é qualquer tipo de empresa (da panificadora do seu bairro à multinacional montadora de automóveis).

Leia as questões que estão na próxima página Para resolvê-las você deve se basear nas informações solicitadas sobre a organização, no material impresso das aulas teóricas e no livro da disciplina – Visão Sistêmica da Organização – mas também pode usar de outras fontes de referência. Elabore seu relatório, usando o modelo disponível na Aula 7.

• Lembre-se de referenciar suas fontes de acordo com as normas da ABNT, ao final de seu documento. Cópia sem a devida citação de fonte é considerada plágio, levando à NÃO atribuição de nota nos trechos em que for constatada a cópia indevida. Observe que o uso de material institucional ou de informações do site da empresa também deve ser devidamente citado e referenciado. Para verificar se há cópia indevida em sua Atividade Prática sugiro que você utilize aplicativos de verificação de plágio como o https://www.plagium.com/pt/detectordeplagio, o https://plagiarismdetector.net/pt, ou o https://copyspider.com.br/main/
• Cópia indevida de respostas de colegas de curso serão consideradas igualmente plágio e o trecho copiado NÃO terá atribuição de nota.
• Poderá ser atribuída nota completa, parcial ou nula ao seu relato.
• A atividade deve ser entregue em PDF ou documento do word, seguindo a formatação do modelo do relatório. Não há necessidade de capa ou folha de rosto.
• Depois do arquivo enviado não haverá possibilidade de um segundo envio automático. Portanto, só conclua seu trabalho quando tiver certeza de suas respostas.
• Qualquer outra situação não elencada nestas instruções será resolvida única e exclusivamente pela professora tutora da disciplina. Se tiver dúvida, qualquer dúvida, envie tutoria!!!

Com base nas instruções analise às seguintes questões e elabore seu relatório:

• Descreva a organização objeto de estudo apresentando características da empresa como nome, setor de atuação (o que ela faz), onde atua (cidade, estado, país), histórico, porte, concorrentes. Use um só parágrafo para essa descrição.
• Faça um levantamento sobre o tipo de processo produtivo encontrado na empresa objeto de estudo, descrevendo esse processo e dizendo qual é o tipo dele, de acordo com o que você estudou na disciplina. Caso a empresa tenha muitos produtos distintos, escolha um único e detalhe o processo produtivo desse produto, justificando sua escolha desse produto. Você pode basear sua descrição na p.140 do livro da disciplina, ou no tema 1 da aula teórica 2 do material de impressão.
• Com base no levantamento feito para a segunda questão, observe uma melhoria possível de ser implantada nesse subsistema da empresa. Relate qual seria essa melhoria, como seria possível implementá-la e se há viabilidade de implantação em termos de prazos e de custos. Essa é a parte mais importante da sua Atividade.

Essa melhoria deve ser uma proposta sua, não uma ideia já implementada por outras pessoas da empresa.

Obs: É fundamental que você obtenha autorização da empresa para o relato do processo e das demais informações organizacionais que você vai disponibilizar na Atividade. O sigilo das informações será garantido. Somente o professor corretor terá acesso às informações disponibilizadas no trabalho.

CRITÉRIOS DE ATRIBUIÇÃO DE NOTA

Cada parte do Relatório terá uma pontuação específica, de acordo com o quadro a seguir:

relatório (caso não seja feita a referência correta há redução nos pontos atribuídos ao trabalho)